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Con más de 20 años de experiencia, he dejado una huella indeleble en el mundo empresarial al dirigir organizaciones de todos los tamaños hacia una alineación estratégica del talento humano. Mi especialidad radica en diseñar, definir y ejecutar modelos estratégicos de talento humano, impactando positivamente el clima y cultura organizacional y los indicadores clave de las organizaciones y proporcionando a los líderes las herramientas para decisiones cruciales. Mi enfoque va más allá de lo tradicional; aprovecho la analítica de datos para desentrañar secretos ocultos en cifras y convertirlos en acciones concretas. 

A lo largo de dos décadas, mi enfoque destacado en la dirección y asesoramiento en gestión del talento humano ha dejado una impronta en diversas organizaciones. Como apasionada psicóloga y especialista en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional, mi compromiso con la formación continua me capacita para proporcionar soluciones innovadoras y efectivas a mis clientes. Mi pasión central reside en diseñar procesos de transformación del clima y cultura organizacional, abordando desde la fidelización de talentos hasta la resolución de conflictos en equipos multiculturalmente diversos. 

Por más de 25 años, he liderado con éxito la transformación de empresas, promoviendo la salud y seguridad laboral mediante la incorporación del sistema general de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Mi formación como psicóloga, especialista en SG-SST  y Auditora ISO 45000:2018, se combina con mi pasión por el yoga y el mindfulness como herramientas para el manejo del estrés y las emociones de las personas. Mi enfoque no solo se basa en el cumplimiento normativo, sino en promover positivamente el clima y cultura organizacional y el bienestar de las personas.