Servicios de outsourcing en RRHH
Simplificamos la gestión del Talento Humano
Servicios de outsourcing en RRHH
Simplificamos la gestión del Talento Humano
Soluciones para micro y pequeña empresa
Contratación y cumplimiento legal laboral
Diseño e implementación del SG-SST
Sabemos que empezar un emprendimiento y convertirlo en empresa no es tarea fácil, así que primero, lo primero; garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y construir los cimientos de una fuerza laboral exitosa.
¿Sabías que una micro empresa puede gastar millones de pesos mensuales para garantizar y cumplir con sus obligaciones laborales y la gestión integral de RRHH?
Esto debido a los gastos que incurre en la contratación de servicios de recursos humanos desintegrados con diferentes proveedores, con procesos manuales y pérdida de tiempo en múltiples reuniones poco efectivas.
Nosotros en cambio, hacemos uso de aplicaciones que nos permiten automatizar, simplificar y administrar toda la gestión del talento humano sin pagar altas sumas de dinero.
Diseño e implementación del SG-SST
Contratación y cumplimiento legal laboral
Diseño e implementación del SG-SST
La implementación del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es de obligatorio cumplimiento sin importar el tamaño o número de empleados de tu empresa.
Nosotros nos encargamos de acompañarte en todo el proceso que incluye:
✔ Documentación
✔ Implementación, administración y Actualización
✔ Certificación del SGSST
✔ Programa de capacitaciones
✔ Plan de Emergencias
✔ Matrices del SG-SST
✔ Plan de trabajo Anual
✔ Plataformas virtuales y Apps
✔ Asesorías ilimitadas
✔ Acompañamiento en auditorias
Contratación y cumplimiento legal laboral
Contratación y cumplimiento legal laboral
Contratación y cumplimiento legal laboral
Revisamos, analizamos y ajustamos todo tu sistema de cumplimiento legal laboral de acuerdo a la normatividad colombiana. Evitar sanciones, multas y en el peor de los casos, cierres de la empresa, es nuestra prioridad, te acompañamos en todo tu proceso de regulación y normalización que incluye:
✔ Reglamento interno de trabajo
✔ Políticas
✔ Formatos y minutas
✔ Revisión de contratos laborales
✔ Revisión de casos personales
✔ Revisión de procesos de nómina y seguridad social
✔ Acompañamiento y asesoría laboral
✔ Acompañamiento toma de decisiones laborales
✔ Consultoría legal laboral
✔ Actualización legal y normativa
Aprendizaje y capacitación
Bienestar y clima organizacional
Contratación y cumplimiento legal laboral
Aumenta las posibilidades de éxito de las personas, permitiéndoles aprender y capacitarse no solo en temas obligatorios sino en diferentes tipos de habilidades. Construimos un ambiente de formación virtual que se ajuste a tus necesidades:
✔ Inducción corporativa
✔ Inducción y re-inducción SST
✔ Habilidades de liderazgo
✔ Habilidades de trabajo en equipo
✔ Habilidades de comunicación
✔ Orientación al logro y resultados
✔ Múltiples alternativas de capacitación hechas a la medida o estandarizadas
Desempeño y desarrollo
Bienestar y clima organizacional
Bienestar y clima organizacional
Lo que no se mide, no se controla y si no se controla, no se puede desarrollar, así que deberías intentar implementar en tu organización un modelo de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional que te permita avanzar en los objetivos y metas del negocio:
✔ Evaluación de competencias
✔ Evaluación de desempeño
✔ Evaluación de potencial
✔ Modelo de compensación variable y por resultados
✔ Plan de carrera
✔ Plan de sucesión
✔ Planes de desarrollo
Bienestar y clima organizacional
Bienestar y clima organizacional
Bienestar y clima organizacional
Las personas no renuncian a la emrpesa, sino a los jefes, la cultura, elmal ambiente de trabajo y relaciones labores tóxicas. Si tienes una alta rotación de personas o quieres implementar un modelo de fidelización de talento, nosotros te acompañamos en todo el proceso para lograrlo:
✔ Evaluación de riesgo psico-social
✔ Evaluación del clima laboral
✔ Evaluación de la cultura organizacional
✔ Implementación de modelos de bienesar
✔ Implementación de modelos de fidelización
✔ Implementación de modelos de felicidad laboral
✔ Ajuste y adaptación cultural
Soluciones para mediana y gran empresa
Selección de personas (Headhunting)
Selección de personas (Headhunting)
Selección de personas (Headhunting)
Nos diferenciamos de otros Head-hunters no solo por el modelo de evaluación de candidatos, sino también por nuestro alto sentido de humanidad y respeto por las personas. Te acompañamos en todo el proceso de búsqueda de candidatos hasta asegurarnos que se hayan ajustado a la cultura de la organización. Usamos nuestro modelo de evaluación de potencial (C+H x A) Conocimientos + habilidades x Actitud, para evaluar de forma integral los candidatos y encontrar el mejor potencial para tu empresa.
Automatización de procesos
Selección de personas (Headhunting)
Selección de personas (Headhunting)
Sabemos que más del 90% de las tareas transaccionales de Talento Humano son hechas de forma manual o por mucho haciendo uso de formatos en Excel. Así mismo conocemos los altos costos de implementar sistemas de administración como los HRIS. Te presentamos una alternativa más asequible y con menor tiempo de implementación:
✔ Automatización en aplicaciones No Code
✔ Automatización e integración en aplicaciones 100% cloud
Evaluación del riesgo psico-social
Selección de personas (Headhunting)
Evaluación del riesgo psico-social
Más allá de cumplir un requisito, la salud mental y emocional de los colaboradores debería ser una prioridad para tu empresa, es por eso que no solo nos dedicamos a la aplicación, análisis y entrega de informes de resultados de la evaluación de riesgo psico-social, sino que integramos soluciones completas de bienestar que se ajustan a las necesidades de tu organización.
Nuestra propuesta de valor se basa en tres pilares
Servicios Integrales de RRHH
Gestión Estandarizada y Automatizada
Gestión Estandarizada y Automatizada
Entendemos las complejidades que enfrentan las empresas en la gestión de su talento humano. Por eso, ofrecemos un servicio integral de recursos humanos que abarca todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la planeación estratégica, pasando por los procesos de atracción y selección hasta la salida o liquidación de un empleado.
Gestión Estandarizada y Automatizada
Gestión Estandarizada y Automatizada
Gestión Estandarizada y Automatizada
Utilizamos tecnología de vanguardia para estandarizar y automatizar los procesos de RRHH. Aprovechamos herramientas de aplicación "No code" y "low cost" para crear flujos de trabajo eficientes y personalizados según las necesidades de cada cliente. Esto nos permite optimizar la eficiencia, reducir los errores y garantizar la consistencia en la prestación de nuestros servicios. Además de optimizar al máximo el gasto en desarrollo o adquisición de diferentes aplicaciones.
Costo Asequible y Transparente
Gestión Estandarizada y Automatizada
Costo Asequible y Transparente
Reconocemos que las empresas tienen presupuestos limitados, por lo que ofrecemos soluciones de RRHH a un costo asequible y transparente. Nuestro modelo de negocio nos permite mantener tarifas competitivas sin comprometer la calidad del servicio. Además, no hay costos ocultos ni sorpresas en nuestra facturación. Creemos en la transparencia y la honestidad en todas nuestras interacciones con los clientes.
